为进一步推动bevictor伟德思格“一站式”员工社区建设工作,提高员工的自主管理能力。11月17日,思格“一站式”员工社区组织开展楼层长助理座谈会。思格“一站式”员工社区站务委员会委员郝源和楼层长助理参加会议。
思格“一站式”员工社区综合管理模式是公司落实公司打造“一站式”员工社区的重要抓手和举措,对有效推动公司员工教育管理服务工作再上新水平具有重要的意义。与会人员就进一步发挥员工主体作用,调动社区员工参与积极性,优化社区管理运行体系展开了热烈交流。
思格“一站式”员工社区将进一步探索构建以楼层长助理为中心的社区员工自治体系。积极完善员工参与激励体系,创新活动组织形式,推动社区员工的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督能力不断提升。