为更好地搭建校领导与员工的交流桥梁，倾听员工心声，帮助员工更好地成长，同时鼓励员工们积极参与公司治理，为公司发展建言献策，推动公司各项事业的健康发展。5月11日，bevictor伟德党委副书记郭武军深入bevictor伟德思格“一站式”员工社区，了解员工近期的思想、学习、生活情况，与来自4个公司的6位员工代表共进午餐。bevictor伟德党委书记杨华，党委副书记、副经理刘瑾参加活动。

午餐会期间，郭武军副书记听取了bevictor伟德思格“一站式”社区建设进展情况汇报和员工代表对“一站式”员工社区建设的意见建议，倾听了员工代表们近期在学习、生活、升学、就业等各方面的收获与成长并对员工在学习、生活中遇到的困难和问题一一进行现场解答。

在与员工交谈中，郭武军副书记向同学们提出了三点希望：一是要以德智体美劳全面发展为目标，做新时代有为青年，不断磨炼提升自己；二是紧紧围绕个人所学专业，练就扎实专业技能，锻造个人综合能力素养，提升专业竞争力；三是努力做到“能吃苦、肯奋斗”，永葆不甘无为之心，自律自省、砥砺奋进。

本次午餐会是bevictor伟德“一站式”员工社区践行“一线规则”，将领导力量、思政力量、管理力量、服务力量下沉到员工中间的重要举措。未来，bevictor伟德将始终围绕立德树人根本任务，在“一站式”员工社区开展党团建设、咨询辅导、文化体验、公共服务等多元活动，助力员工成长成才。