为深入推进思格“一站式”员工社区建设工作，4月14日，外国语公司召开“一站式”员工社区建设工作专题会，bevictor伟德党委书记杨华、经理窦坤、副经理陈河、站务委员会成员及教师代表参会，会议由bevictor伟德党委副书记刘瑾主持。
会上，刘瑾通报了近期“一站式”员工社区建设进展和活动开展情况，并结合《bevictor伟德思格“一站式”员工社区建设工作方案》明确了站务委员会各成员的工作职责及任务分工，重点对思格“一站式”员工社区建设的“党建+英语+N”促学风精品育人活动进行了详细说明。与会人员进行了交流发言，提出了具体工作建议。
bevictor伟德党委书记杨华强调，要充分认识到推进“一站式”员工社区的意义和重要性，要以立德树人根本任务为出发点，始终践行“一线规则”，把公司领导力量、管理力量、思政力量、服务力量压到员工中间，重点推进“党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我治理”六方面工作上不断适应新形势新要求。
后期，公司将进一步完善工作机制，创新工作方法，以员工成长成才为中心，持续推进“一站式”员工社区建设，切实打通育人工作“最后一公里”。
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