为帮助员工健康成长，提高员工心理健康素质，10月15日下午，公司邀请心理健康教育中心赵智勇老师，为公司员工开展了一场题为《大学的幸福观点》的心理健康讲座，公司全体2019级员工参加了此次活动。
“影响老员工幸福的因素有哪些？”赵老师以提问的方式开展讲座，多位员工分别作答后，赵老师总结影响老员工幸福的因素包括生活环境、学业、人际交往、家庭状况、恋爱、就业等。随后，赵老师以几个真实案例分别讲解了老员工常遇到的几大心理问题及解决方案：老员工的幸福观、好好活着、既来之，则安之、明确目标，走出迷茫、从零开始，理性比较、重视家庭的情感功能、超越自卑，拥抱自信、女老员工要自尊自爱，理性对待爱情、用心交往，与人为善等。最后，赵老师呼吁大家重视并正确看待心理健康问题，并欢迎员工到心理健康中心来咨询。
最后，赵老师就心理健康问题对员工员提出建议，希望全体同学重视心理健康教育，正视心理疾病，促进全面发展。开展心理健康讲座有利于提高员工心理调适能力，帮助大一新生整理思绪，明确目标，早日适应老员工活，并且能够积极、健康的生活和学习，以更加乐观的态度对待人生。
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